En Trevenque Group llevamos más de 30 años ayudando a organizaciones a innovar y proteger su infraestructura IT. Contamos con soluciones propias en cloud, backup, seguridad gestionada y desarrollos a medida.  

Ahora ampliamos nuestro Security Operations Center (SOC) y buscamos talento junior con ganas de crecer en ciberseguridad. Formarás parte de nuestro equipo de monitorización y primera respuesta ante incidentes de seguridad. 

Si te interesa este puesto, ¡No te lo pienses más! y únete a nuestro gran equipo de Trevenque Group.  

 Responsabilidades: 

  • Monitorizar eventos y alertas de seguridad en tiempo real.
    • Aplicar procedimientos básicos de detección y respuesta a incidentes.
    • Registrar y documentar eventos, alertas y evidencias.
    • Escalar alertas al equipo de Nivel 2 cuando corresponda.
    • Colaborar en tareas de análisis preliminar, hardening básico y revisiones de logs.
    • Participar en sesiones de formación técnica interna para tu crecimiento profesional.  

 

Requisitos mínimos:  

Formación:
  • Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas, Redes o similares.
  • Formación complementaria o certificaciones básicas en ciberseguridad serán valoradas. 

Conocimientos técnicos:
  • Fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, NAT, etc.).
  • Conocimientos básicos de sistemas Linux y Windows.
  • Familiaridad con conceptos de amenazas comunes (malware, phishing, ransomware…).
  • Valorable experiencia con SIEMs (Wazuh, etc.) o herramientas de ticketing. 

Habilidades:
     • Ganas de aprender y crecer en el área de ciberseguridad.
     • Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
     • Buena comunicación escrita para documentar incidencias.
  

Valorable: 

  • Certificaciones como CompTIA Security+, Cisco CyberOps, SC-900, etc.
    • Conocimiento de MITRE ATT&CK o NIST.
    • Inglés técnico para lectura de documentación.
    • Experiencia previa en este puesto.  

Ofrecemos: 

  • Formar parte de una empresa líder en soluciones de tecnología.
  • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en crecimiento.
  • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo.
  • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. 
  • Jornada completa presencial con turnos rotativos (incluyendo noches y fines de semana) y festivos.
  • Formación continua.
  • Desarrollo Profesional.
  • 23,5 días laborables de vacaciones.    
  • Jornada intensiva 2,5 meses en verano y semana santa.
  • Seguro médico privado.   
  • Seguro de vida.
  • Franja Salarial de 17.000€ a 21.000€ según adecuación al puesto.