Recursos Humanos

Nuestra Política de Recursos Humanos se sustenta en dos pilares:

1. La gestión eficaz que genera bienestar y beneficios se consigue con la pluralidad de opiniones, el debate y el consenso.
2. El activo más valioso de una empresa es su equipo humano y de la gestión que haga de su talento depende buena parte del éxito.

Ambos principios nos han  permitido lograr un modelo de dirección ágil, participativo y equilibrado con el que tomar decisiones estratégicas para el futuro de la compañía sin renunciar a vías de comunicación accesibles y fluidas con cada uno de los empleados de un modo organizado y departamental.