Requisitos mínimos

Conocimientos avanzados en:

  • Diseño y desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web.
  • Desarrollo y mantenimiento back-end y front-end
  • Diseño Web HTML5 y CCS3 “Responsive Design”.
  • Uso y configuración de CMS y paneles de administración (WordPress y Prestashop).
  • Experiencia en el uso avanzado de CMS (paneles de administración y gestión de contenidos web)

Conocimientos suficientes en:

  • Bases de Datos (MySQL)
  • Javascript / jQuery
  • PHP
  • Posicionamiento en buscadores (SEO).

Descripción

¿Eres un Diseñador-Maquetador WEB con pasión por tu trabajo y quieres unirte a nuestra empresa? En Grupo Trevenque buscamos un profesional creativo y con conocimientos técnicos que nos ayude en tareas de diseño y programación Web con ganas de integrarse en un entorno de trabajo dinámico y motivador. ¿Crees que eres el candidato adecuado? Estos son los requisitos:

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Requisitos mínimos

Conocimientos avanzados en:

  • Diseño y desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web.
  • Desarrollo y mantenimiento back-end y front-end
  • Diseño Web HTML5 y CCS3 “Responsive Design”.
  • Uso y configuración de CMS y paneles de administración (WordPress y Prestashop)
  • Experiencia en el uso avanzado de CMS (paneles de administración y gestión de contenidos web)

Conocimientos suficientes en:

  • Bases de Datos (MySQL)
  • Javascript / jQuery
  • PHP
  • Posicionamiento en buscadores (SEO).

Se valorará:

  • Conocimientos de programación en entornos PHP.
  • Capacidad analítica para el desarrollo y evolución de aplicaciones.
  • Experiencia en comercio electrónico.
  • Experiencia en prestar soporte en el uso de CM.

Competencias requeridas:

  • Trabajo en equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Trabajo por objetivos y cumplimiento de plazos de entrega.

Qué ofrecemos?

  • Incorporación inmediata.
  • Jornada laboral completa.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Carrera profesional adaptada a tus objetivos personales.
  • Entorno flexible.
  • Remuneración económica en función de la valía del candidato
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